¿Cómo elaborar un CV de alto impacto?
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Los expertos en recursos humanos
coinciden en que uno de los aspectos más
sencillos e impactantes de
realizar un CV, es por bloques. Éstos pueden cambiar de posición de acuerdo a
lo que la empresa o los reclutadores estén solicitando. Si la experiencia es
necesaria para el puesto que
se solicita, es necesario poner la experiencia
antes que los cursos o diplomados, si tu experiencia laboral no es muy fuerte,
lo mejor es que pongas primero los cursos y diplomados.
Si deseas un CV de alto impacto, puedes
realizarlo de la siguiente manera:
Encabezado: Es la parte más llamativa del currículum y la que necesita mayor
impacto, lo que se recomienda es poner el nombre completo y tu grado de
estudios, ejemplo: Lic. en Mercadotecnia, Ing. en Sistemas, Técnico en
Odontología o Pasante de la Licenciatura en Derecho.
Datos personales: En un CV de alto impacto se recomienda poner nombre, dirección,
correo electrónico y teléfonos. Si la empresa solicita una edad o estado civil
específico, puedes agregarlo.
Objetivos: Contrario a lo que podría pensarse, los objetivos profesionales
son primordiales para los reclutadores, en esta sección es donde ven las
ambiciones y expectativas de los postulados. Aquí debes resumir en máximo dos
renglones cuáles son tus áreas de interés y objetivos dentro de la empresa en
la que solicitas el trabajo.
Historial laboral: La experiencia profesional es esencial para las empresas, por ello
recomendamos que pongas mayor énfasis en pulir esta sección. Incluye puestos y
tareas específicas, así como aportaciones que hayas realizado en las empresas.
Por ejemplo:
Gerente de Mercadotecnia en Cumbres y
Asociados A.C.
Elaboración de proyectos de comunicación y comerciales para la comunicación externa de la empresa. Creativo en campañas publicitarias en espectaculares y periódicos.
Elaboración de proyectos de comunicación y comerciales para la comunicación externa de la empresa. Creativo en campañas publicitarias en espectaculares y periódicos.
Historial Académico: Lo más recomendable es colocar sólo el último grado de estudios,
no es necesario que coloques el nombre de la primaria o secundaria. Debes
especificar el nombre de la carrera, institución educativa, periodo de estudios
y estatus (titulado, pasante o estudiante).
Habilidades y competencias: En esta sección puedes pulir tus mayores cualidades, recuerda
enfocarte en las cualidades profesionales, se concreto, específico, breve y
detallista.
Idiomas: Menciona todos los idiomas que hables, escribas, leas y entiendas
y especifica sus porcentajes. Si tienes reconocimientos avalados
internacionalmente, no dudes en ponerlos.
Software: Menciona los conocimientos informáticos que sobresalgan en tus
conocimientos, si tus conocimientos no rebasan de Office, no es necesario que
lo coloques, la mayoría de las empresas dan por default que ya los
tienes.
Cursos y afines: Trata de colocar los más importantes de acuerdo con lo que
solicita la empresa, se breve y conciso.
Lo que debes de evitar
1.
Anexar una hoja de portada que diga
“Currículum Vitae”
2.
Incluir datos de tipo personal como:
peso, estatura, nombre de padres, etc.
3.
Anexar expectativas salariales (sino lo
solicitan)
4.
Incluir información que no tenga algo
qué ver con el puesto.
5.
Tener faltas de ortografía y mala
redacción.
SUERTE!!!
